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喜威大学的定位Xiwei University Positioning

员工成长伙伴

组织发展助推器

知识共享的平台

喜威大学课程体系

经过多年持续的沉淀,喜威大学建构了以3大课程类别为支柱的课程体
系,为组织能力和个人能力的发展提供全方位且独特的知识资源。

培训项目设计以支持业务策略
中国能力大使培训项目(举例)

中国能力大使培训项目

项目目的

吸引优秀人才加入到能力团队项目中,并提供相应的培训与学习机会。

招募对象

学员自愿报名(经理/主管/年轻人)

项目设计

项目管理、决策力、创新思维

2017期展翅培训项目(举例)

展翅培训项目

项目目的

学员通过3个阶段的培训及行动学习项目,提升工作管理及团队领导力。

招募对象

2-5年有晋升潜力的年轻主管

项目设计

问题分析与解决/团队领导/跨部门沟通合作

喜威大学内训师团队

为打造知识共享平台,发挥内部专家的力量,喜威大学认证了15位内部讲师,他们均为各部门精挑细选的实战精英,
在各自擅长的领域有着丰富的实战经验及完整的知识体系。讲师团队成员无一不热爱培训事业,他们乐意分享,以推进组织发展、
促动员工成长为己任。 2016-2017年内训师团队陆续开发课程共11门。